Nel mondo professionale, ci sono ostacoli invisibili che rallentano il percorso di crescita e successo, come ansia, procrastinazione e d impulsività, difficili da controllare. Questi sono ostacoli che, spesso, derivano più dalla nostra personalità e dalle nostre motivazioni interiori che da fattori esterni. Come business coach certificato ACOI, ho sviluppato un approccio innovativo per identificare e superare queste sfide attraverso un’analisi approfondita dei tratti di personalità, utilizzando lo strumento di assessment Talent Be.
L’Importanza di un Approccio Personalizzato
Uno degli errori più comuni è pensare che esista una strategia valida per tutti. Ognuno di noi è unico e, quindi, richiede un metodo su misura che sia realmente in sintonia con le proprie caratteristiche e motivazioni. L’approccio che utilizzo con Talent Be permette di delineare un profilo dettagliato della persona, individuando i suoi punti di forza, le debolezze e gli stili di lavoro preferiti. In particolare il lavoro si basa sugli stili della personalità, stili motivazionali e comportamentali di conseguenza, unici per ogni persona.
Superare l’Impulsività e Valorizzare l’Azione
Prendiamo il caso di un imprenditore energico e fortemente orientato all’azione, ma che tende all’impulsività. Invece di cercare di “correggere” questa impulsività, che fa parte della sua natura, ho lavorato per trasformarla in un punto di forza. Concentrare gli obiettivi su traguardi rapidi e misurabili e incentivare l’ottimismo e l’estroversione sono stati fattori chiave. L’obiettivo non ridurre l’energia, ma incanalarla in modo produttivo, mantenendo il cliente motivato e allineato al
proprio modo di essere.
Affrontare la Procrastinazione attraverso la Delega e la Condivisione
Al contrario, per una cliente con tendenza alla procrastinazione, la soluzione non è stata imporre un rigido sistema di pianificazione e neanche dare piccoli step e passi semplici. Analizzando i suoi tratti, ho capito che il vero problema era una mancata corrispondenza tra le sue preferenze lavorative e il modo in cui organizzava il lavoro. Lavorando sulla delega e incoraggiando la condivisione delle responsabilità, la cliente ha ritrovato motivazione e capacità di raggiungere gli obiettivi con maggiore costanza.
Il Potere dell’Analisi dei Tratti Motivazionali e Personali
Il vero segreto per superare questi ostacoli invisibili, quindi, sta nell’analizzare in profondità i tratti motivazionali e personali di ognuno e nel costruire su questi elementi un percorso di crescita unico. Questo approccio, valorizza le potenzialità di ognuno, allineando le attività professionali alle inclinazioni naturali.
Liberare il Potenziale per una Crescita Sostenibile
In conclusione, per superare dinamiche come ansia, procrastinazione e impulsività è necessario partire dalla comprensione di se stessi. Con strumenti di assessment come Talent Be, è possibile trovare le leve giuste per trasformare i limiti in opportunità di crescita. Questo metodo si rivela particolarmente efficace per professionisti e imprenditori che vogliono liberarsi da schemi limitanti e costruire un percorso di successo, sostenibile e appagante.
Trovi il mio webinar con molti esempi in questo link di YouTube.
Alessandro Goti